Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung aller administrativen Prozesse von der Einstellung des Mitarbeiters bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Erstellung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen nach Vorlage, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen
• Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen
• Pflege des Zeitwirtschaftssystems und der Mitarbeiterstammdaten
• Meldewesen Krankenkassen sowie Finanzämter
• Sie assistieren der Personalleitung bei der Einführung, Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Entgeltfragen
• Allgemeine Bürotätigkeiten

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme und IT-Affinität
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung mit HR-IT-Systemen wie Workday und dem Lohnabrechnungssystem SAGE
• Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team und schätzen und pflegen eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion

Das wird geboten:

• Eine ebenso abwechslungsreiche wie anspruchsvolle Tätigkeit in der Personalabteilung
• Eigenständiges Arbeiten
• Leistungsbezogene Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen